À Coquillade Provence, l’égalité n’est pas seulement un principe : c’est une pratique quotidienne. Conformément à la loi Avenir visant à éliminer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, nous sommes fiers de publier notre Index officiel de l’égalité professionnelle.
Cet index repose sur cinq indicateurs définis par l’État :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste équivalent
- Écart dans les augmentations individuelles
- Disparité dans les promotions
- Augmentations de salaire au retour de congé maternité
- Parité parmi les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise
Coquillade Provence a obtenu un score de 100/100 en 2025, reflet de notre engagement constant en faveur de l’équité, de la transparence et du respect à tous les niveaux de l’entreprise.
Car la véritable hospitalité commence par le respect de nos collaborateurs, de nos valeurs et de notre volonté d’avancer. Toujours.